AccueilInfos PratiquesRecrutement et concours

Recrutement et concours

Modalités de recrutement

L’entrée dans la Fonction Publique Territoriale se fait par voie de concours.

A la CACEM, la politique de recrutement privilégie par ailleurs :

  • Le redéploiement interne,
  • Le recrutement de personnes dans le cadre de dispositifs partenariaux encadrés et financés,
  • Le recrutement de personnels en situation de handicap,
  • Le recours à des Emplois d’Avenir pour combler les départs à la retraite.

 

La CACEM ne recrute pas dans le cadre des dispositifs en alternance :

  • contrats d'apprentissage
  • contrats de professionnalisation