MILCEM

Une mission de service public pour l’emploi des jeunes ancrée dans son territoire

Depuis sa création en octobre 2006, la MILCEM (Mission Locale du Centre de la Martinique) répond régulièrement aux besoins des jeunes de 16 à 25 ans résidant sur le territoire de la CACEM. 

La Mission Locale remplit une mission de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans révolus, sortis du système scolaire.

Outil commun à l’Etat et aux collectivités locales permettant de coordonner les initiatives au niveau local, adapter les interventions au contexte local

Sa particularité est d’offrir une réponse individualisée en prenant compte de la situation globale du jeune.

3 axes stratégiques

  • Améliorer l‘action de la MILCEM en développant son ancrage territorial

Proximité avec les communes associations, partenaires privés, meilleure visibilité des actions

  • Viser la sécurisation de parcours d’insertion et l’employabilité

Adapter les outils, investir des logiques innovantes de parcours d’insertion, éviter les ruptures

  • Favoriser l’accès et le maintien dans l’emploi

Structurer une offre de services à destination des entreprises, vulgariser la connaissance du monde de l’entreprise

Un programme d’action bâti autour de 4 volets

  • L’accès à  l’emploi

·  Rapprocher les jeunes des chefs d’entreprises, favoriser la culture d’entreprise

·  Favoriser le recrutement et la professionnalisation  des jeunes suivis par la ML dans un objectif d’emploi durable

·  Développer l’accès à l’emploi : Prospecter, conseiller les entreprises sur les mesures, organiser des actions de recrutement

  • L’accès au domaine de formation

·  Remobiliser les jeunes par la formation sur un projet professionnel

·  Orienter vers des parcours de formation pré qualifiants ou qualifiants en lien avec les besoins des entreprises

  • L’accès au domaine social culturel

·  Faciliter l’accès à la culture, sport en créant une offre de service MILCEM

·  Sensibilisation aux risques majeurs et à l’environnement

·  Intervenir efficacement en développant ou adaptant des partenariats notamment sur des problématiques d’urgence (logement, précarité, mobilité, situation familiale)

  • L’ accès au projet professionnel

Chiffres clés

1557 Jeunes accueillis pour la 1ere fois en 2011 dont 856 de niveau V

4937 Jeunes suivis (ayant eu au moins un entretien en 2011 par un conseiller)

3795 jeunes en demande d’insertion

890 jeunes entrés en CIVIS

16 914   propositions d’actes de services  faites aux jeunes (emploi, projet professionnel, formation, vie sociale)

617 Jeunes entrés en formation

346 en contrat d’apprentissage

807 accédant à un emploi

L’equipe de la MILCEM

  • La Présidente : Claudie VETRO
  • La Directrice : Béatrice BALDARA-MARIMOUTOU
  • Effectif total : 35 salariés

 

20 conseillers

  • Fort-de-France : 10 Conseillers + 2 chargées d’accueil

  • Lamentin : 5 Conseillers + 1 chargée d’accueil

  • Schœlcher : 3 Conseillers + 1 chargée d’accueil

  • Saint-Joseph : 2 Conseillers + 1 chargée d’accueil

 

 


Contact

MILCEM : 0596 58 92 83